Vagas de Jovem Aprendiz em empresas como a Coca-Cola, Casas Bahia e Nestlé são abertas anualmente. As oportunidades são sempre para jovens de 14 a 24 anos que estejam cursando o Ensino Fundamental II, Ensino Médio ou, que já sejam formados.
As vagas de Jovem Aprendiz são pautadas na Lei de Aprendizagem onde diz que, todas as empresas de médio e grande porte devem contratar Jovem Aprendiz.
Essa lei foi criada com o objetivo de preparar e encaminhar jovens, ainda estudantes, para o mercado de trabalho. Sendo assim, além de ter obter um emprego formal os jovens também passam por programas de formação.
Algumas dessas empresas que seguem os combinados da lei são a Coca-Cola, Casas Bahia e Nestlé, no entanto, cada uma possui suas especificidades na hora de contratar um Jovem Aprendiz.
Confira quais são os requisitos de cada uma delas, assim você já estará preparado para quando os processos seletivos forem abertos, anualmente.
Às vagas de Jovem Aprendiz na Coca-Cola são exclusivas para jovens os matriculados na escola e que tenham uma renda familiar baixa. O objetivo do programa é em proporcionar mais oportunidades para o público com poucas chances, devido à sua classe social baixa.
Requisitos:
Benefícios:
A rede de varejos Casas Bahia, contrata Jovem Aprendiz que tenham de 17 a 22 anos sem experiência profissional. Após o término do contrato a empresa oferece diversas oportunidades para cargos efetivos.
Requisitos:
Benefícios:
O trabalho de Jovem Aprendiz na Nestlé são para atuar nas áreas de: vendas, administração, marketing, logística e atendimento.
Requisitos:
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